多位聯儲局高級官員正大力支持一項重組計劃，旨在優化央行關鍵後台職能的運作模式，以提升整體效率。

在龐大而分散的聯儲局體系內，決策權由位於華盛頓的理事會與12家地區儲備銀行分享——這種架構的初衷是分散聯儲局巨大的經濟政策權力。然而，聯儲局理事克里斯托弗·沃勒在周五晚間的演講中指出，當涉及人力資源和信息技術等職能時，這種分割卻造成了資源浪費，因為每家機構都在重複進行類似的工作。

沃勒表示支持一項由各地區儲備銀行行長們設計的方案，該方案提議將部分此類職能集中到特定的儲備銀行。他透露具體細節尚待敲定，但預測此舉將有助於聯儲局更高效地運行。

打造一個更精簡的聯儲局已成為愈發明確的焦點。去年，央行已制定計劃，擬在未來幾年內將員工規模縮減10%。預計將於下周獲得參議院確認的聯儲局主席提名人凱文·沃什，也一直倡導從多個維度收縮聯儲局的「足跡」，包括減少其在金融市場中的直接參與，並限制其在非經濟政策制定中的作用。