最新消息：双方宣布将于周三恢复谈判

Heekyong Yang/Hyunjoo Jin

路透韩国世宗市5月19日 - 韩国国家劳动关系委员会表示，三星电子 005930.KS 及其韩国工会将于周三恢复谈判，双方正朝着达成协议的方向迈进，以避免一场破坏性且旷日持久的罢工。

当被问及为何周二长达15小时的谈判未能达成协议时，该委员会主席朴洙根对记者表示：“管理层和工会在一项问题上尚未达成共识。”

他补充说，这是“最重要的问题”，但未作进一步说明。

在韩国政府和业界施压下，双方正试图就奖金发放问题达成协议 (link)，以免近4.8万名员工于周四开始为期18天的罢工。

鉴于三星占韩国出口总额近四分之一，如此大规模且长时间的罢工可能对韩国经济造成重大损害。三星还是全球最大的内存芯片制造商，在人工智能热潮导致芯片短缺之际，生产中断可能会影响全球供应。

朴某补充道，三星与工会计划于周三当地时间上午10点（0100 GMT）恢复谈判，且谈判很可能在周三上午结束，因为工会需要让成员就与三星达成的任何初步协议进行投票。

周二的谈判原定于晚上7点结束。该委员会表示，谈判最终持续了近15小时，于周三凌晨12点30分结束。

三星尚未立即回应置评请求。工会领袖崔承浩表示，他计划在谈判现场过夜，以便参加周三的谈判。

工会面临巨大压力，被要求不要罢工

尽管罢工威胁令韩国社会如坐针毡，但政府上周末威胁将介入并下令进行紧急仲裁，此举令投资者感到鼓舞。这将阻止罢工在政府调解谈判期间进行，为期30天。

受双方分歧缩小消息提振，三星股价周二收跌2%，跌幅有所收窄。该股过去一周累计下跌1.3%。

“现实情况是，考虑到三星罢工可能带来的连锁反应，所有国民都对此感到担忧，”产业通商资源部长官金正宽周二在国会表示。

韩国工商界团体也敦促工会不要进行罢工。

潜在影响

据韩国央行一位不愿透露姓名的官员称，最坏情况下，此次罢工可能使韩国经济今年2.0%的预期增长率缩减0.5个百分点。

这一预测基于以下假设：芯片产量可能损失约30万亿韩元(199亿美元)，且在生产线恢复正常运转前，还可能面临“数周”的额外中断。

KB分析师金（Jeff Kim）估计，为期18天的罢工可能导致全球DRAM内存供应减少3%至4%，NAND内存供应减少2%至3%，这可能会进一步推高价格。

对许多投资者而言，最大的问题并非罢工本身，而是三星是否会屈服于工会将更高奖金写入合同的要求，从而导致劳动力成本永久性上升。

“关键在于他们如何就加薪的制度化进行谈判，”总部位于首尔的对冲基金Quad Investment Management的投资组合经理李承佑表示。

工会要求 (link) 取消奖金上限（目前为年薪的50%），将年度营业利润的15%用于奖金，并将其写入合同。

三星提议，今年向存储芯片员工发放一次性奖金，金额将超过SK海力士员工的奖金，但奖金上限仍将维持不变。

三星与海力士薪酬差距日益扩大

此次纠纷是三星与工会之间最大的冲突，此前三星电子董事长李在镕曾于2020年承诺，将彻底结束公司过去打压工会的行为。

三星仍是韩国最受追捧的雇主之一，但员工对与规模较小的竞争对手SK海力士 000660.KS 之间的薪酬差距感到愤怒。SK海力士在向英伟达 NVDA.O 供应用于AI芯片单元的高带宽内存方面处于领先地位。

SK海力士去年对薪酬结构进行了全面改革。三星工会称，去年SK海力士员工的奖金是三星员工的三倍多，导致三星员工大量流向SK海力士，工会会员人数也随之激增。

周一，法院部分批准了三星提出的禁令申请，裁定在任何罢工行动期间，部分生产设施必须维持基本人员配置。三星已通知工会，这意味着即使罢工照常进行，仍需7,087名员工到岗工作。

(1美元 = 1,505.9000韩元)

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