大中华控股（香港）有限公司（00021，以下简称“大中华控股”）9月16日发布公告，披露董事会提名委员会及授权代表人事调整，并提示公司当前未满足香港联交所有关董事会性别多元化的规定，正计划于三个月内完成整改。以下为公告要点：

1. 提名委员会人事变动 – 自2026年9月16日起，独立非执行董事郑康棋先生不再担任提名委员会主席，但继续留任委员会成员。 – 公司董事会主席兼执行董事黄世再先生获委任为提名委员会主席。 – 调整后，提名委员会由黄世再先生（主席）、郑康棋先生、梁坤先生及甘承倬先生组成。

2. 授权代表调整 – 继2026年9月4日公告披露黄女士辞任后，其不再担任上市规则第3.05条下的授权代表。 – 公司秘书陈乐彤女士自2026年9月16日起被委任为新的授权代表。

3. 未符合上市规则情况 – 在黄女士离任及上述调整后，公司董事会成员全部为同一性别，不符合香港联交所上市规则第13.92条关于性别多元化的要求。 – 提名委员会亦因缺乏不同性别成员而不符合《企业管治守则》附录C1中的守则条文B.3.5。 – 公司表示将尽最大努力物色符合规定的女性候选人，并在未来三个月内（即2026年12月16日前）完成董事任命，以达至合规。

4. 当前董事会构成 截至本公告日期，公司董事会成员包括：一名执行董事黄世再先生（主席），一名非执行董事李知真先生，以及三名独立非执行董事郑康棋先生、梁坤先生及甘承倬先生。

大中华控股称，将根据既定提名政策，从性别、年龄、文化与教育背景、专业经验等多维度筛选候选人，并在适当时候另行公告相关进展。