核心要点：

• 柯尔百货第二财季业绩全面超越华尔街预期，股价周三飙升24%

• 全年销售额预期收窄至下降5%-6%（原预期下降5%-7%）

• 临时CEO将销售疲软归因于经济压力，正通过调整商品策略争取客群回流

柯尔百货（Kohl’s）周三股价大幅收涨24%，这家零售商在销售额持续下滑且首席执行官职位空缺的情况下，其第二财季盈利与营收仍双双超越华尔街预期。这家总部位于美国威斯康星州的百货公司收窄了全年销售额指引，预计净销售额将下降5%至6%，较此前预测的5%-7%降幅有所改善。

公司同时修正了全年每股收益预期，调整后预计每股收益为50至80美分。值得注意的是，此前10-60美分的预期未经过调整，因此无法直接对比。

临时首席执行官迈克尔·本德在财报电话会议上将销售疲软归因于经济环境压力。他表示中低收入客户正转向更廉价的品牌，但公司正在积极修正经营策略：重新引入曾被淘汰的娇小尺码专区、恢复门店珠宝品类陈列（此前为给丝芙兰专区腾出空间而撤柜）、重点推广独家品牌尤其是平价系列，并全面改革折扣策略以扩大优惠券适用范围。

不过本德未明确预测销售重回增长的时间表，强调所有举措都旨在赢回流失客户。"我们知道实现长期成功的途径是重回增长轨道，所有战略部署都围绕这一目标展开。"

截至周三收盘，公司股价报16.17美元，年内涨幅已达14%，超过标普500指数同期约10%的涨幅。根据LSEG分析师调查，公司第二财季关键数据表现如下：

• 每股收益：调整后56美分 vs 预期29美分

• 营收：33.5亿美元 vs 预期33.2亿美元

• 当季净利润1.53亿美元（每股1.35美元），显著高于去年同期的6600万美元（59美分）。经门店关闭成本与法律和解收益等一次性项目调整后，每股收益为56美分。

尽管业绩超预期，公司仍面临连续三年营收下滑的困境。市值从2021年底的近70亿美元萎缩至约15亿美元，三年内更换了三任CEO。领导层动荡始于2022年底时任CEO米歇尔·加斯离职加盟李维斯，继任者汤姆·金斯伯里任职两年后于去年11月被来自沃尔玛体系的阿什利·布坎南接替。但布坎南就任不到四个月即因被披露推动与其女友拥有的供应商合作而遭解雇。

财务方面出现潜在风险信号：公司近期更改了供应商付款条款（通常是为延长账期保留现金），但声明称这是"常规运营效率优化"，并于三月已通知相关供应商。

第二财季同店销售额仍下降4.2%，但本德指出业绩呈现逐月改善趋势：5月表现最弱，6月回升，7月追平去年同期水平。男装与童装品类因春季服饰需求减少表现最弱，而连衣裙、童鞋、家居装饰及平价独家品牌销售强劲。

公司正通过独家品牌策略寻找平衡点，今秋将在300家门店及线上推出FLX儿童运动系列。已完成全门店部署的丝芙兰专区则成功吸引了新客群及年轻消费者。为扭转电商业务颓势，公司今夏任命JD Sports前数字总监阿里安·帕里西担任首席数字官，并聘请拥有耐克技术运营经验的史蒂文·迪担任首席技术官。当季线上销售表现优于门店，部分归因于优惠券使用范围的扩大。