2026年9月8日，宁德时代（03750）发布公告称，其第四届董事会薪酬与考核委员会已对公司股权激励计划相关事项进行核查并形成意见。

委员会确认： 1. 2022年股票期权与限制性股票激励计划中，限制性股票首次及预留授予的第四个归属期归属条件已成就；相应激励对象主体资格合法有效，委员会同意为符合条件的激励对象办理限制性股票归属手续，并提交董事会审议。

2. 2022年股票期权首次及预留授予的第四个行权期行权条件已成就；激励对象符合行权资格，委员会同意为其办理行权手续，并提交董事会审议。

3. 因部分激励对象离职或绩效考核不达标，以及公司2023年限制性股票激励计划第三个归属期公司层面业绩考核目标未达成，2022年及2023年激励计划中已授予但尚未归属的部分限制性股票将予以作废，相关议案已获委员会同意并提交董事会审议。

4. 由于激励对象离职及第三个行权期到期未行权等原因，2022年激励计划中已授予但尚未行权的部分股票期权将被注销；该事项亦获委员会同意并提交董事会审议。

上述核查意见均依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》和《上市公司股权激励管理办法》及公司相关激励计划文件执行。