2026年8月8日，普源精电科技股份有限公司（股票代码：00537）公告称，公司已于2026年8月7日召开第三届董事会第七次会议，审议通过《关于2024年限制性股票激励计划第一类限制性股票第二个限售期解除限售条件成就的议案》。

本次符合理解锁条件的激励对象共55人，拟解除限售的第一类限制性股票数量为161,792股，占公司当前A股股本总额的0.0835%。上述股份来源于公司2024年6月13日授予76名激励对象的70.4081万股第一类限制性股票。

根据激励计划设定，第一类限制性股票分两个解除限售期，每期可解锁比例为50%。截至公告披露日，第二个解除限售期（自授予日起24个月至36个月）已届满。公司2025年度营业收入较2024年度同比增长16.04%，达到触发值要求（不少于15%），对应公司层面可解除限售比例为81.39%。

受离职及个人绩效考核影响，7名激励对象已不符合激励资格，其尚未解锁的49,243股将由公司按授予价格回购注销；另有1名离职激励对象本期可解锁13,750股，其余14,406股亦将回购注销；另有2名员工因个人绩效考核未达标，部分或全部股份被回购注销。

公司表示，待相关解除限售手续办理完毕并于股票上市流通前，将另行发布提示性公告。

此前，首个解除限售期已于2025年8月22日完成，合计解除限售214,692股。两期合计解锁后，仍有部分股份将按激励计划相关条款继续受限或被回购注销。

普源精电称，本次解锁事项已取得律师出具的合规意见，并严格遵循《公司法》《上市公司股权激励管理办法》及《普源精电科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）》等相关规定。