据本地传媒引述消息指，港铁(00066.HK) 今年按评分表现加薪，非经理级员工的基本薪酬加幅为1.8%至5.4%，加幅较过去两年少，全体员工可获相等于0.2个月薪酬奖金，评级第3级或以上则视乎评级，获相等于1.5至2.17个月奖金，一般大部分可获1.5个月奖金。另外，推荐奖金则由6,000元加至8,000元，洗衣补贴将由290元，加10元至300元。
消息指港铁非经理级员工如获评为第2级，有望加薪1.8%；第3级加3.6%；第4级加4.32%；第5级则加5.4%，幅度较过去两年的2.05%至6.15%少。

奖金方面，所有员工可获相等于0.2个月薪酬的基本奖金，评级为3级则可获1.5个月，第4级可获1.83个月，第5级则有2.17个月奖金。
港铁以往在7月与工会交代该年薪酬调整方案，但消息指公司今年将提早于3月公布，以配合财政年度。(ca/j)(港股报价延迟最少十五分钟。沽空资料截至 2025-03-07 12:25。)