IT之家4月30日消息，知情人士透露，苹果公司正分别调整全球事务和音乐部门的管理架构，进一步推进近来的一系列人事变动。

在全球事务方面，苹果重新安排了对欧洲、印度、中国及亚洲其他地区政府事务团队的管理模式。与此同时，Apple Music部门将启用新领导结构，由两位联席负责人直接向此前主导该业务的公司高级副总裁Oliver Schusser汇报。

今年以来，苹果已对多个业务部门进行重组。公司近期调整了零售团队，提拔 Vanessa Trigub出任全球零售主管。原零售房地产负责人Daniel DiCicco已离职，转而担任Louis Vuitton中国区总经理。产品方面，Siri和机器人业务的组织结构也经历了重组。

新架构下，亚洲和欧洲政府事务团队的汇报层级将与Tim Powderly领导的美国事务团队一致。Ammann仍将是苹果与美国政府沟通的主要负责人。

苹果目前在欧盟监管压力不断，频遭罚款，被要求修改操作系统。过去由Browne管辖的相关事务将改由Jackson接手。此外，公司还面临来自日本和韩国的反垄断挑战，由 Hernandez负责应对。

在人事调整前，Ammann 与 Hernandez曾处理与印尼政府长达五个月的公开纷争。为使iPhone 16获准在当地销售，印尼要求苹果加大在当地的投资力度。最终，苹果同意在印尼生产部分 AirTag 和 AirPods Max 零部件以换取妥协。

在音乐部门，苹果任命资深高管Rachel Newman与TikTok音乐业务前主管Ole Obermann 联合执掌Apple Music，两人将向Schusser汇报。

随着Schusser此前接手 TV+ 与体育等新业务，此举有助于分担其工作压力。Apple Music是Spotify的主要竞争对手，也是苹果拓展服务收入战略的重要组成部分。

据IT之家此前报道，苹果将于周四发布财报，外界普遍预计服务业务将再次成为增长主力。