人事管理办公室将获得新的人力资源系统
由于 "运营失败和具有约束力的联邦任务的紧急交织"，Workday 公司获得了这一殊荣
人事管理办公室称Workday有 "独特 "的能力满足该机构的需求
现任和前任 OPM 员工称这一过程不同寻常
Alexandra Alper
路透华盛顿5月8日 - 亿万富翁、特朗普顾问埃隆-马斯克（Elon Musk）削减联邦雇员的核心机构--联邦人力资源局称，该局已将一份新的基于云的人力资源平台合同授予WorkdayWDAY.O，而没有征求竞争对手的投标。
人事管理办公室在 5月2日上载的一份 备忘录中称，由于 "运营失败和具有约束力的联邦任务的紧急交织，需要立即采取行动"，因此有必要将独家合同授予Workday，并援引了特朗普政府对劳动力重组和招聘改革的严格期限。
"备忘录中说："OPM零散、过时的人力资源系统已经达到了一个临界故障点，导致工资单出错、福利中断以及人工工作量无法再持续下去。
华盛顿科技》周三首次报道了这份备忘录，OPM 没有回应置评请求。Workday在一份声明中说，公司 "很荣幸能与OPM合作"，对其人力资源系统进行现代化改造。
该合同于5月2日签订， 正值马斯克领导的 政府效率部（Department of Government Efficiency）寻求削减联邦劳动力和削减合同之际。
据路透统计，政府效率部 (link) 已经领导了一场史无前例的政府大改革，约有 26 万名公务员辞职、被解雇或提前退休。它还声称迄今为止已为美国纳税人节省了 1600 亿美元，尽管其会计核算错误百出，修正 (link)。
一些现任和前任雇员对单一来源奖励的消息感到震惊，他们认为OPM的人力资源系统功能完善，而且大部分已经迁移到云端。他们认为，在包括ADP和SAP
备忘录称，另一个竞争对手DayforceDAY.N也对该项目表示了兴趣，但他们认为，Workday为美国最大的私营企业沃尔玛WMT.N和其他财富500强企业所做的工作表明，Workday在扩大规模以满足OPM需求方面具有 "独一无二 "的能力。
通常情况下，要赢得非竞争性招标程序的批准，各机构需要证明 "不同寻常和令人信服的紧迫性"，并表明被选中的供应商有独特的能力应对挑战。总理办公厅在备忘录中辩称，"全面公开竞争 "将使项目延迟 6 至 9 个月。
该文件没有包括项目的价值，但总理办公厅说，Workday 对工资单、招聘、时间和出勤跟踪等人力资源相关任务的定价是 "公平合理的"，称其价格比现有系统高出 70%。
Workday 首席执行官卡尔-埃申巴赫（Carl Eschenbach）毫不掩饰他在 DOGE 中看到的可能性。
"我们认为这是 Workday 的一个巨大机遇......在华盛顿，每个人都在支持 Workday。埃申巴赫在今年早些时候接受 CNBC 采访时说："他们想转到我们的平台上。
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