第 9 段增加了年度代理申请的详细信息，第 5 段增加了特拉华州法院判决的背景信息

路透5月14日 - 据英国《金融时报》周三报道，特斯拉TSLA.O董事会成立了一个特别委员会，负责审查首席执行官马斯克的薪酬，这可能会导致新的股票期权方案。

该报援引几位熟悉内情的人士的话报道说，这个由两名成员组成的委员会包括特斯拉董事会主席罗宾-登霍尔姆（Robyn Denholm）和独立董事会成员凯瑟琳-威尔逊-汤普森（Kathleen Wilson-Thompson）。

特斯拉没有立即回应路透在正常工作时间外提出的置评请求。丹霍姆和威尔逊-汤普森也没有回应置评请求。

英国《金融时报》称，如果特斯拉2018年的薪酬方案不能通过法院上诉恢复，委员会还将考虑以其他方式补偿马斯克过去的工作，并补充说，任何新的股票期权都将取决于公司是否达到财务、运营和股价目标。

2024年，特拉华州一家 (link)，宣布马斯克2018年价值超过500亿美元的薪酬方案无效，理由是特斯拉董事会的审批程序存在缺陷，对股东不公平。

马斯克于3月启动了 (link)，声称下级法院法官在撤销创纪录的补偿金时犯了多个法律错误，因此对该命令提出上诉。

特斯拉正处于一个转折点，持股13%的最大股东马斯克将重点从承诺的经济型电动车平台转向了robotaxis和仿人机器人，将公司定位为一家人工智能和机器人公司，而不是一家汽车制造商。

上个月，这家电动汽车制造商表示，董事会已经成立了一个特别委员会，审议涉及马斯克的一些薪酬事宜，但没有披露任何细节。

特斯拉还表示，由于董事会尚未决定召开年度股东大会的日期，其提交年度代理声明的时间将晚于预期。

特斯拉通常会在年度股东大会召开前几周提交文件。

本月早些时候，登霍尔姆否认了 (link) 《华尔街日报》的一篇报道，该报道称董事会成员已与几家猎头公司接触，以寻找马斯克的接班人。

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