来源：券业行家因为券商并购的“不可抗力”，从分公司副总到客户经理，带来巨大的“落差”。为期两年的“转岗保护期”过去，某位自述“不擅长营销”的券商人士，职级连降两级，月薪从2.2万元降至1.1万元。主张因降薪“被逼离职”的当事人，主动拿起了法律武器。而在庭审中，某头部券商表示，其年度创收金额仅万余元，远不足以覆盖人力成本。战略转岗回想2019年底，中信证券获批并购广州证券。为数众多的机构和人员的整合...
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