2025年6月16日，李宁家族控股的非凡领越（HK.00933）宣布重磅人事调整：聘请时尚消费品领域资深经理人Victor Herrero担任联席行政总裁及Clarks署理行政总裁，并升任执行董事。

非凡领越是一家由李宁及其兄长李进控股的家族企业，旗下经营多个知名品牌，涵盖鞋服、皮具等领域。旗下拥有Clarks（其乐）、堡狮龙以及奢侈皮具品牌Testoni，同时还持有李宁公司10.5%的股权。2024年，非凡领越营收达到104.86亿港元，其中Clarks品牌贡献显著，营收约90亿港元。

委任公告显示，Herrero先生自2021年起担任 Lovisa Holdings Limited的首席执行官及董事，并于2025年5月31日卸任该等职位。从2015年至2019年，Herrero先生曾担任Guess Inc.的首席执行官及董事。在加入Guess Inc.之前，Herrero 先生曾担任 Industria de Diseño Textil, S.A.（Inditex 集团）（一家国际时装零售商，旗下品牌包括 Zara、Massimo Dutti、Pull & Bear、Bershka 及 Stradivarius）亚太区总监及大中华区董事总经理。从2019年至2023年，Herrero先生曾任 Global Fashion Group S.A. 的董事会成员。2020年7月至2023年4月，Herrero先生曾任堡狮龙国际集团有限公司的主席及非执行董事。他自2019年起担任G-III Apparel Group, Ltd的董事会成员。

Herrero先生于2003年毕业于美国西北大学凯洛格管理学院及香港科技大学工商管理学院，获得工商管理硕士学位。他于1992年获得法国巴黎ESCP欧洲工商管理学士学位，并于1993年获得西班牙萨拉戈萨大学法律学士学位。他还于2018年被《European CEO Magazine》评为“可持续服饰行业最佳行政总裁”。

此次任命，李宁给予Herrero极为优渥的条件。根据服务合约，Herrero将获得年度服务费20万港元，固定基本年薪及福利合共约125万英镑（折合人民币约1200万元）。

同时享有年度现金花红奖金，最高可达固定基本年薪的250%，这意味着其薪金花红一年最高可达4200万人民币。此外，非凡领越还授予其3亿份购股权，约占总股本的3%，行权价仅为0.38港元，与现价相当。

更关键的是，Herrero与李宁的资本纽带可追溯至2020年，正是时任Clark集团董事的Herrero，向莱恩资本（李宁任非执行主席）引荐收购机会，最终，促成非凡领越以控股股东身份入主Clarks。李宁还邀请Herrero担任董事和高级顾问，并给予优厚待遇。

2024年，Herrero作为非执行董事，报酬高达261万港元，远超其他非执行董事。此外，他持有2916.8万股非凡领越股份及3400万股购股权（行权价0.67港元）。

非凡领越最新董事名单：

此次人事调整后，非凡领越股价短期波动，但市场更关注新管理层能否兑现 “亏损反转” 承诺 —— 这不仅关乎 Clarks 的百年基业，更直接影响非凡领越的百亿营收支柱。

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