新州议会的一项质询显示，利物浦市议会（Liverpool City Council）的议员们解雇了一名前行政总裁，该人与市长曼诺恩（Ned Mannoun）的关系恶化，原因是这位市议会的高级官员解雇了市议会的新规划主管，因为该主管没有披露自己是一名未解除破产的破产人。

市议会现任企业支持主任波特利（Farooq Portelli）在质询中表示，当他在2013年底得知曼诺恩希望他离开行政总裁职位时，两人之间的紧张关系一直在升级。

波特利17日在对利物浦市议会的一次质询中说，我猜市长当时认为我不是他想要的那个人。

新州地方政府办公室对利物浦市议会的公开质询正在审查议员们的行为，以及该地方市政府对财政、房产购买、员工就业和超过1.5亿澳元的州政府基础设施项目拨款的处理。

在接受律师麦克唐纳（Trish McDonald SC）的询问时，波特利表示，他和2012年首次当选为市长的自由党人曼诺恩无法和解的主要问题与波特利在2013年任命新的规划主管丹尼尔（Matt Daniel）有关。

波特利回忆说，大约在任命一周后，我收到了一封来自某人的信，他对这一任命感到愤怒，因为他声称丹尼尔是一个欠了很多债权人钱的未解除破产者。

波特利说，他打电话给丹尼尔，丹尼尔确认他已经破产，并寻求法律建议，以确定他是否可以继续在市议会。波特利说他被告知这不是问题。

大约四周后，波特利在悉尼晨锋报（SMH）头版上读到一篇关于丹尼尔破产的报道。丹尼尔是一位备受争议的前Sutherland市议员、自由党人和前开发商。

他说，我记得当我看到那张照片时，我感到一阵恶心。

他说，这篇报道让他想起了当地政府高级官员合同中的一项条款，如果他们被宣布破产，他们的雇佣关系就会终止。

他说，我意识到我在雇佣他这件事上犯了一个错误。我去见市长，告诉他我将不得不解雇这位先生，因为他已经宣布破产了，不能再雇用他了。

他说，曼诺恩对此不高兴，认为丹尼尔表现得很好。他坚持波特利寻求外部法律建议，建议结果证实丹尼尔不能继续留任。

波特利说，我告诉市长，这就是结果，我会解雇他。市长对此很不高兴。

调查得知，在一段时间后，波特利被传唤参加由曼诺恩、市议员Peter Ristevski、Peter Harle和Mazhar Hadid以及一名外部协调人一起进行的绩效评估。

波特利说，我从市长和Ristevski那里得到的分数是2分，Hadid和Harle给我的分数是5分。我想，这是不现实的，怎么可能有两个极端呢？

质询会得知，2013年12月18日，波特利向州政府当地政府办公室投诉了该市议会。

在当晚的一次会议上，曼诺恩在闭门会议上提议终止波特利的合同，大多数市议员拒绝处理此事，因此这事被推迟。

波特利说，我觉得我和市长之间的关系不好。从12月到来年3月，我得出的结论是，我的职业生涯无可挑剔，所以我找到市长，说我愿意离开，让我们试着友好地解决这个问题。

2014年3月，州政府当地政府办公室认定该投诉不符合公共利益披露的标准，这将保护波特利的工作，因此不会采取进一步行动。

在2014年3月26日的一次秘密会议上，市议员们决定终止波特利的雇佣关系，并支付38周的工资。他于2004年开始在该市议会工作。

质询会了解到了当时的媒体报道，发现波特利支持这项动议，包括曼诺恩在内的几位市议员在公开会议上“深情地”称赞了波特利。

波特利于2022年重返市议会工作，而这时曼诺恩已经第三次担任市长。

去年7月，新州当地政府厅长霍尼格（Ron Hoenig）在一份报告中提出该市议会功能失调和管理不善的严重指控后宣布对该市议会进行调查。

波特利在听证会上说，这份报告激怒了他。他说，我有一段清白的历史。

听证会仍在继续。曼诺恩和Restevski将出庭作证。