截至6月的年度工资涨幅为3.4%，远超预期，为工人们的实际收入带来提振。

年度数据与第一季度持平，但由于通胀率在第一季度降至2.1%，实际工资增长现已 上升1.3%。

澳洲统计局周三公布的数据显示，工资价格指数在截至6月的3个月内上涨了0.8%， 工资增长在2023年底达到4.2%的峰值后正趋于稳定。

澳洲统计局的Michelle Marquardt表示，获得大幅加薪的职位占比较一年前有所减 少，这导致整体工资增长放缓。

（图片来源：《堪培拉时报》）

公共部门工资在本季度上涨1%，超过了私营部门的0.8%。

Marquardt还表示：“本季度公共部门的增长反映了最近批准的州级企业协议产生的 追溯性加薪生效，再加上定期的计划性加薪。”

澳洲联邦银行（CBA）的高级经济学家Belinda Allen表示，在澳联储周二按预期降 息后，劳动力市场数据将成为该行9月下次决定利率走向的关键因素。

行长Michele Bullock表示，董事会将采取“逐次会议”的方式，密切关注即将发布 的数据，以确保经济继续按照其目标发展。

（图片来源：《堪培拉时报》）

Allen预计澳联储将等到11月再次降息，但这可能会根据数据的发展情况而有所改变。

她说：“行长并没有排除连续降息的可能性。通胀似乎得到控制，因此我们预期任 何降息周期的加速都必须由劳动力市场恶化所推动。”

Allen补充道，下次会议前最重要的数据读数将是周四和9月发布的劳动力调查，以 及将于9月3日发布的第二季度经济增长数据。

澳联储的工作人员下调了他们对GDP增长的预测，因为他们将趋势生产力增长预期 从每年1%下调至0.7%。

澳洲经济现在预计在2025年增长1.7%，低于此前的2.1%。

交易员目前预计9月降息的可能性约为三分之一。