韦德布什分析师Dan Ives就特斯拉最新发布的激励发布研究报告。报告称：“在刚刚提交的委托代理文件中特斯拉董事会成员请求股东批准一项针对马斯克的长期激励方案。该方案旨在留住马斯克并激励其继续担任当前领导职务核心是一份新的股票计划——只有在马斯克实现‘卓越财务回报’的情况下他才能获得相应薪酬。”分析师表示“这些激励条件中的大部分已包含在我们7月初提出的‘三步清单’中。当时我们就认为特斯拉董事会必须采取行动确保马斯克在2030年前坚守特斯拉。如今支撑马斯克加快推进当前战略、把握未来机遇的基础已就位这一举措是确保马斯克至少在2030年前继续担任CEO的关键一步——当前特斯拉正迈向其增长周期中最重要的阶段之一自动驾驶与机器人技术的未来已近在眼前。”。