作者：周源/华尔街见闻在今年春节后，“DeepSeek”点燃了整个社会对生成式AI（GenAI）的关注。森马内部也顺势“按下了加速键”：董事长致全员的一封信率先定调，餐厅、电梯口张贴起“AI不是选择题，而是必选项”的海报；人资中心与数字中心联动，把“学习-实践-激励-评审-传播”的组织闭环铺进3000名员工的日常工作中。用森马人力资源中心高级总监白云的话说，这是一次从文化到机制的系统性推进，“希望...
网页链接作者：周源/华尔街见闻在今年春节后，“DeepSeek”点燃了整个社会对生成式AI（GenAI）的关注。森马内部也顺势“按下了加速键”：董事长致全员的一封信率先定调，餐厅、电梯口张贴起“AI不是选择题，而是必选项”的海报；人资中心与数字中心联动，把“学习-实践-激励-评审-传播”的组织闭环铺进3000名员工的日常工作中。用森马人力资源中心高级总监白云的话说，这是一次从文化到机制的系统性推进，“希望...
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