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Sabrina Valle

路透纽约10月24日 - 一位顶级银行家告诉路透，摩根大通JPM.N已经从德意志银行（Deutsche Bank）和高盛（Goldman Sachs）挖来了三位资深投资银行家，以扩大面向商业服务业的团队--而且还没有完成--目的是大幅增加手续费收入。

摩根大通中型企业投资银行部主管约翰-里切特（John Richert）说，他希望在未来三到五年内将商业服务部门的收入翻五番，达到 5 亿美元。他说，招聘工作也应跟上这一步伐。

"我希望在未来两到三年内，将高级管理层的人数增加五倍。我称之为'五的力量'"，他拒绝详细说明他为总经理制定的目标。

在美国，从电工到水管工和办公室餐饮业，商业服务业雇用了 2250 万 (link)。这一行业过去一直由母婴企业主导，现在正经历著一场整合，因为越来越多的公司将暖通空调、清洁和园艺等非核心职能外包出去，以降低成本、提高效率。

免受人工智能的影响

该银行希望利用这一在很大程度上不受关税和人工智能驱动的工作替代威胁影响的行业。

"他说："即使你是一家受关税影响的服装生产商，晚上还是得有人打扫卫生。

私募股权投资公司的现金供应--第三季度达到历史最高水平的3100亿美元交易 (link) --刺激了交易。这些行业通常由小型运营商主导，正吸引著私募股权公司急于将小型和区域性企业发展成为可扩展的平台，从而提供经常性的稳定收入。

"他说："我们每周都要举行多次私募股权会议，投资者要求向他们展示我们在暖通空调、修复和园林绿化方面的所有业务。

摩根大通计划利用其商业银行部门所服务的 11,000 家中型公司的关系，推动包括并购在内的投资银行业务活动。

Richert 希望在商业服务部门复制他在中型企业投资银行部门的发展战略，自他七年前就任以来，该部门已从 30 人的团队发展到 250 名银行家，年收入从 1.5 亿美元增长到超过 10 亿美元。

在德意志银行工作 14 年后，Erik Carneal 将加入该部门担任副主席，他曾为专业、教育和商业服务领域的交易提供咨询，并与管理团队、董事会和金融赞助商建立了良好的关系。Carneal 拥有超过 25 年的投资银行经验，他还将帮助培养和指导年轻的银行家。

大卫-斯威特（David Sweet）曾是德意志银行商业和住宅服务覆盖范围的负责人，他将加入公司担任董事总经理，主要负责该子行业的中型和大型客户。他在该领域拥有近 20 年的客户支持经验。

Ye Xia 将加入德意志银行担任执行董事，负责扩大工商业服务、数字基础设施和专业服务的覆盖范围。Xia最近曾在高盛工作，负责工业和商业服务客户，还曾在古根海姆和罗斯柴尔德公司（Rothschild & Co）任职。

继摩根大通今年早些时候任命乔纳森-斯劳特（Jonathan Slaughter）为伦敦商业服务部门副主席之后，摩根大通又招聘了上述人员。

Carneal、Sweet和Xia将常驻纽约，向Richert汇报工作。Dana Weinstein 领导商业服务部门，Richert 将在明年退休后担任商业服务投资银行业务全球主管。

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