IT之家12月6日消息，据 The Verge 今日报道，随着美国政府正推动弱化企业的 DEI（多元化、平等与包容）项目，微软近期悄悄对内部多项与 DEI 相关的制度进行了调整，例如不再发布年度报告、从公司级绩效考核中移除与多元化相关的核心要求。据介绍，微软从 2014 年起就一直会公开性别、种族与族裔数据，自 2019 年起每年发布一份公开报告，并将多元化作为员工绩效考核的必答内容。然而，今年...
网页链接IT之家12月6日消息，据 The Verge 今日报道，随着美国政府正推动弱化企业的 DEI（多元化、平等与包容）项目，微软近期悄悄对内部多项与 DEI 相关的制度进行了调整，例如不再发布年度报告、从公司级绩效考核中移除与多元化相关的核心要求。据介绍，微软从 2014 年起就一直会公开性别、种族与族裔数据，自 2019 年起每年发布一份公开报告，并将多元化作为员工绩效考核的必答内容。然而，今年...
网页链接免责声明：投资有风险，本文并非投资建议，以上内容不应被视为任何金融产品的购买或出售要约、建议或邀请，作者或其他用户的任何相关讨论、评论或帖子也不应被视为此类内容。本文仅供一般参考，不考虑您的个人投资目标、财务状况或需求。TTM对信息的准确性和完整性不承担任何责任或保证，投资者应自行研究并在投资前寻求专业建议。