自2026年1月1日起，日本化妆品集团资生堂将开启一轮大幅度的组织架构调整与高管变动。12月12日，新京报贝壳财经记者获悉，资生堂集团在官网发布“组织架构及人事变动”公告，将涉及三大关键领域的多个核心部门调整、8位高管职位变动。 这场深度变革背后，是该集团前三季度营业利润亏损333.5亿日元的业绩困境，以及到2030年核心营业利润率超过10%的目标。 “大刀阔斧”调整组织架构，8位高管职位生变...
网页链接自2026年1月1日起，日本化妆品集团资生堂将开启一轮大幅度的组织架构调整与高管变动。12月12日，新京报贝壳财经记者获悉，资生堂集团在官网发布“组织架构及人事变动”公告，将涉及三大关键领域的多个核心部门调整、8位高管职位变动。 这场深度变革背后，是该集团前三季度营业利润亏损333.5亿日元的业绩困境，以及到2030年核心营业利润率超过10%的目标。 “大刀阔斧”调整组织架构，8位高管职位生变...
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