新京报贝壳财经讯（记者陈维城）12月19日，在2025中国年度最佳雇主颁奖盛典上，智联招聘集团CEO康雁表示，过去，企业在人才竞争中往往和时间赛跑，人才战略本质上聚焦“人力成本管控”，人更多被视为生产资料；而今天，AI的深度融入实现效率质的提升，真正具备创造力的人才，已成为定义生产力的核心要素。 他认为，对企业而言，这场变革的核心并非“用AI替代人”，而是“以AI解放人”。当重复劳动被AI接管...
网页链接新京报贝壳财经讯（记者陈维城）12月19日，在2025中国年度最佳雇主颁奖盛典上，智联招聘集团CEO康雁表示，过去，企业在人才竞争中往往和时间赛跑，人才战略本质上聚焦“人力成本管控”，人更多被视为生产资料；而今天，AI的深度融入实现效率质的提升，真正具备创造力的人才，已成为定义生产力的核心要素。 他认为，对企业而言，这场变革的核心并非“用AI替代人”，而是“以AI解放人”。当重复劳动被AI接管...
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