增加法官批准调解计划，修订诉讼时间表第 3 段

Jonathan Stempel

路透1月14日 - 特斯拉TSLA.O同意进行调解，以解决美国平等就业机会委员会（Equal Employment Opportunity Commission）指控埃隆-马斯克（Elon Musk）的电动汽车制造商特斯拉在加利福尼亚州弗里蒙特（Fremont）组装厂容忍对黑人员工的严重和广泛骚扰的诉讼。

EEOC表示，它正在与特斯拉合作选择调解人，谈判可能在 3 月或 4 月开始。EEOC还表示，双方将在6月17日前向主审法官提交一份建议书，说明如果和解讨论和调解不成功该怎么办。

美国旧金山地区法官杰奎琳-斯科特-科利（Jacqueline Scott Corley）周二晚同意暂缓一些证据收集的最后期限，以便优先进行调解。

特斯拉和 EEOC 没有在工作时间以外立即回应置评请求。

该机构于 2023 年 9 月拜登政府执政期间起诉了 (link) 特斯拉，称该公司的雇佣行为违反了联邦法律。

该机构称，弗里蒙特工厂的骚扰行为包括种族辱骂，以及展示种族主义涂鸦，如纳粹标志和绞刑架。报告称，一些涂鸦出现在下线的车辆上。

特斯拉否认自己知晓并放任了这些骚扰事件，并指责该机构 "捕风捉影"。

这家总部位于德克萨斯州奥斯汀的汽车制造商因涉嫌虐待弗里蒙特工厂的工人而面临多起诉讼。

11 月 17 日，特斯拉赢得了一场法律上的胜利，加利福尼亚州的一名法官表示，该工厂的 6000 多名黑人工人不能以集体诉讼的形式起诉 (link) 特斯拉，因为许多被选中作证的工人不愿意这样做。

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