“挑战不只是“涨价”。”作者丨韩宜珈在2025年的最后一个季度，康师傅控股发布公告，职业经理人陈应让即将退休，创始人魏应州之子魏宏丞将于2026年1月1日出任首席执行官。这意味着康师傅在经历了11年的职业经理人时代后，将重新回归魏氏家族的直接管理。此次“权柄”的交接，对“二代”来说，也意味着压力的承接：整个集团核心业务增长乏力、渠道网络松动，消费趋势不断变化……在新一代家族领袖掌舵下，康师傅能否...
网页链接“挑战不只是“涨价”。”作者丨韩宜珈在2025年的最后一个季度，康师傅控股发布公告，职业经理人陈应让即将退休，创始人魏应州之子魏宏丞将于2026年1月1日出任首席执行官。这意味着康师傅在经历了11年的职业经理人时代后，将重新回归魏氏家族的直接管理。此次“权柄”的交接，对“二代”来说，也意味着压力的承接：整个集团核心业务增长乏力、渠道网络松动，消费趋势不断变化……在新一代家族领袖掌舵下，康师傅能否...
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