四年协议包括 15%的加薪和 2,500 美元的签约奖金
美国工人联合会寻求加薪 16%,马拉松公司坚持其最终提议
该合同取代了在 2 月 1 日到期前延期的现有合同
增加了细节和背景
Erwin Seba
路透休斯顿2月6日 - 美国钢铁工人联合会(United Steelworkers union)在一份声明中说,该联合会周五通过了 与马拉松石油公司(Marathon Petroleum MPC.N)谈判达成的全国性协议,该协议将用于 3 万名石油行业工人与炼油厂和化工厂签订的合同。
这份为期四年的协议将把小时工的工资提高 15%。它还为 USW 代表的员工提供了 2,500 美元的签约奖金。
工会表示,该协议 已获得代表全美石油工人的 USW 全国石油谈判计划政策委员会的批准。
该协议于2 月1 日提出,规定第一年和第四年加薪 4%,第二年和第三年加薪 3.5%。自 1 月下旬开始谈判以来,此前提出的协议均遭到拒绝。
马拉松公司是埃克森美孚XOM.N、雪佛龙CVX.N和瓦莱罗能源VLO.N等26家美国炼油和化工企业的首席谈判代表。美国工人工会代表着占美国原油精炼产能三分之二的工厂的工人。
熟悉谈判情况的消息人士说, 工会官员与地方工会举行了会议,以衡量他们接受马拉松公司最后、最好也是最终报价的意愿。消息人士称,美国工人联合会曾希望在本周内获得 16% 的总体涨幅,但马拉松公司坚持其最终提议。
工会领导人不得不面对普通会员的 期望 ,他们希望 USW 能在新合同期间实现 25% 的涨幅,如果通胀率超过年薪涨幅,还将进行生活费调整。
炼油厂内部操作员的平均时薪约为 50 美元。
新合同将在各工厂通过后开始取代现行合同。目前的协议在 2 月 1 日凌晨 12:01 到期前几个小时被 24 小时滚动延长。
(为便利非英文母语者,路透将其报导自动化翻译为数种其他语言。由于自动化翻译可能有误,或未能包含所需语境,路透不保证自动化翻译文本的准确性,仅是为了便利读者而提供自动化翻译。对于因为使用自动化翻译功能而造成的任何损害或损失,路透不承担任何责任。)