Ross Kerber

路透2月11日 - 这是路透每周一期的《可持续金融通讯》，您可以 在这里注册 (link)。

公司缩减对多元化事务的报告已不是秘密，但一份新报告显示，至少在LGBT政策方面，所做的改变仅仅是口头上的。

您可以通过下面链接的本周要闻阅读该研究报告。我还附上了有关美国移民和海关执法局的主要承包商 GEO 集团的人权问题的报道链接，以及白宫出台新政策后国防投资者的担忧。

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美国公司悄然加强LGBT政策

美国总统特朗普（Donald Trump）上台后，承诺要扫除此类努力，美国公司去年纷纷削减了对其多元化、公平和包容性项目的提及 (link)。但一份新报告显示，许多变化主要是为了不被察觉。

在今年的企业平等指数（Corporate Equality Index (link)）中，LGBT 权益组织 "人权运动"（Human Rights Campaign）发现，对该组织的工作场所实践调查做出回应的财富 500 强企业数量下降了 65%。调查涉及的问题包括 是否为 LGBT 员工及其家属提供公平的医疗福利，以及是否保持 "包容性的内部文化"。

其中 只有 131 家公司提交了调查报告，少于去年的 377 家。HRC 表示，许多退出的公司包括联邦承包商，这种角色使它们特别容易受到政治压力的影响 (link)，因为它们的大部分收入都来自华盛顿特区。

但这些数据 "并不表明工作场所包容性的倒退。相反，提交报告数量的减少反映了雇主在当前环境下处理透明度问题的方式发生了转变，"HRC 写道。

HRC称，总体而言，有534家公司获得了100分的满分，而去年有765家公司 获得了满分。

"报告指出："综合来看，这些结果表明，在选择参与 CEI 的公司中，工作场所包容性的努力不仅保持不变，而且通过实际的、政策驱动的行动得到了加强。

您可以点击此处 (link) 阅读HRC报告。

公司新闻

埃隆-马斯克（Elon Musk）将他的人工智能和太空雄心结合在一起，他的SpaceX火箭公司和他的人工智能初创公司xAI之间达成了创纪录的合作，而这一切都发生在计划于今年夏天进行的大型IPO之前 (link)。

汽车制造商 Stellantis STLAM.MI 在特朗普政府取消补贴和需求低于预期的情况下，最新缩减了其电动汽车雄心，并因此计提了 270 亿美元的费用 (link)。

私营监狱运营商GEO集团GEO.N否决了一项有关其人权记录的股东决议 (link)。作为美国移民执法局的主要承包商，GEO曾被投诉虐待被拘留者，并协助将被拘留者转移到萨尔瓦多有争议的CECOT大型监狱。

我的雷达

我错过了在这篇关于国防投资者如何担心特朗普政府最近进军国家资本主义的尝试的报道中，使用 "monopsony"（即只有一个占主导地位的买家的市场）这个词的机会 (link)。

由于穆迪公司以政策可预测性降低为由下调了印尼这个价值 1.4 万亿美元的 20 国集团经济体的前景展望，而MSCI也指出了印尼的透明度问题，印尼的投资前景受到了影响 (link)。

美国工会 钢铁工人联合会就薪资和福利问题达成了一项全国性协议，从而避免了一场大规模罢工，使在 26 家经营原油精炼厂和石化厂的 3 万名工人得以继续工作 (link)。

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