核心团队突然离场，阿里千问内部怎么了？

深水财经社

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在大模型行业从技术竞赛转向商业落地的关键阶段，企业究竟该如何平衡技术理想与商业现实？作者 | 深水财经社倪大九前脚刚凭借春节营销创下行业纪录的阿里千问，后脚便迎来核心创始班底集体出走。3月4日凌晨，阿里最年轻P10、千问大模型技术负责人林俊旸在社交平台X发布简短声明，翻译过来就是“我卸任了，再见我亲爱的千问”。他刚宣布离开不久，千问核心贡献者李凯新也在X上发帖告别。紧接着，长期活跃在X平台的通义...

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qwen,metoo。此外，Qwen3.5、QwenVL及Coder系列核心贡献者李凯新也宣布离职。李凯新在林俊旸卸任消息的评论区中提到，千问原本计划在新加坡建立技术据点，但随着林俊旸的离开，这一计划只得叫停。据晚点财经报道，林俊旸、郁博文、惠彬原的第一份工作都在阿里，是阿里培养的应届生。林俊旸2019年从北京大学语言学与应用语言学硕士毕业后加入阿里达摩院；郁博文2022从中国科学院信息工程研究所博士毕业后加入阿里达摩院，是当年的阿里星；1999年生的惠彬原，于2022年获得天津大学硕士学位后正式加入阿里达摩院。三人都参与了Qwen模型的早期训练。为何离开？从Chen Cheng所说的\"leaving wasn't your choice\"似乎可以感受到林俊旸离开的无奈。社区里流传比较广的一个版本是，与阿里内部业务整合有关。此前两年，林俊旸带领千问团队一直采用高效的“垂直整合”模式，从预训练、后训练、多模态到基础设施（Infra），全流程环节在统一体系下紧密协同。这种模式让千问实现了远超同行的迭代速度，其开源模型全球累计下载量突破6亿次，稳居全球开源大模型第一阵营。但进入2026年，通义实验室启动了颠覆性的架构调整，计划将原本闭环的千问团队，拆分为预训练、后训练、文本、多模态等多个平行的水平分工模块，实行“大厂流水线化”管理。这一调整不仅直接大幅缩小了林俊旸的管理范围，更与其一贯主张的“预训练与后训练必须深度耦合”的技术理念完全相悖微博。说的简单点，技术负责人说应该更紧密，管理层说要拆开，这就是矛盾的根源。而周浩的空降与直接向阿里云CTO、通义实验室负责人周靖人汇报的管理架构，更是直接架空了林俊旸的技术决策权。另一个在Linux.do和Reddit上流传的猜测是，阿里给Qwen团队施加了消费端DAU（日活用户数）的考核压力，基础模型团队被要求更多服务于产品指标，和开源优先的路线产生了冲突。这个说法和阿里过去一年的动作有一定吻合度。2025年11月，阿里确实推出了面向消费者的QwenApp，强调一句话生成研究报告、PPT之类的能力，路透的报道也提到阿里在用户规模上落后于字节跳动和DeepSeek。但“DAU压力导致团队负责人被换”这个因果链，目前没有任何一手证据能实锤。春节30亿换来的行业奇迹就在核心团队离职的半个月前，千问刚刚交出了其问世以来最亮眼的一份成绩单。2026年春节，阿里为千问投入30亿资金启动“春节请客计划”，直接以“免单”形式邀请全国用户在春节期间吃喝玩乐。当时，阿里的宣传重点是“一分钱喝奶茶”，导致大量用户疯狂涌入千问点单，不仅挤爆了全国的奶茶店，也一度挤垮了千问自己的服务器。据官方数据反馈，活动开始后，千问App迅速登顶AppStore免费下载排行榜，并在除夕前长期霸榜。值得一提的是，由于千问下单深度绑定了支付宝的“AI付”功能，上线首周累计支付笔数就超过1.2亿，春节期间用户数突破1亿。这也让千问成为全球首个支付笔数与用户数“双破亿”的AI原生支付产品。据千问官方披露的数据，春节11天活动期内，用户累计通过“一句话下单”功能完成近2亿笔AI订单，累计发起50亿次服务请求，参与下单的用户总数超过1.3亿，相当于全国平均每10人中就有1人通过千问完成了消费操作。这一数据不仅验证了“AI+消费”模式的可行性，更让千问与主打内容创作的字节豆包形成了清晰的差异化定位。也许，正是春节营销带来的流量爆发，让阿里管理层进一步坚定了千问向商业化、消费级应用转型的决心，加速了组织架构分拆的推进，最终成为核心团队出走的重要伏笔。谁来守卫开源帝国？随着林俊旸、郁博文、惠彬原的离开，一个现实问题摆在阿里面前：谁来守卫Qwen用两年时间建立起来的开源生态？关于谁将接任千问技术负责人这个位置，目前还没有官方的明确说法。但从阿里通义实验室的组织架构来看，有几个人物值得关注。网传的说法之一是通义实验室的总负责人周靖人。他毕业于中国科学技术大学，2004年获得美国哥伦比亚大学计算机博士学位，之后加入微软担任研发合伙人。2015年加入阿里出任阿里云首席科学家，后来转岗多次，负责过iDST（数据科学与技术研究院，达摩院前身）、电商的搜索推荐广告。2020年底他转去蚂蚁，一年多之后回到阿里云担任CTO，兼达摩院副院长。2025年12月，周靖人成为阿里巴巴合伙人，这代表周靖人可以参与阿里最高的决策会。还有一个可能，就是年初加入阿里通义实验室的前DeepMind高级资深研究员周浩。周浩在DeepMind担任Gemini的强化学习与自我改进团队的负责人，专注于超智能体的研发。他在Gemini项目中的经验，尤其是在多模态模型和agent方面的积累，也是千问下一阶段发展所需要的能力。不过，周浩作为“空降兵”，能否凝聚这支刚刚失去精神领袖的团队，仍是未知数。当然，这场震荡并非千问的“致命一击”。阿里依然拥有雄厚的资金储备、国内最完善的消费生态体系，以及通义实验室的技术积累，其对千问的战略投入不会轻易终止。对于整个中国AI行业而言，在大模型行业从技术竞赛转向商业落地的关键阶段，企业究竟该如何平衡技术理想与商业现实，如何在大厂的组织效率与创新团队的活力之间找到最优解。这个问题的答案，将决定中国大模型行业的未来走向。编辑校对|花卷","kind":"news","is_publish_news":true,"is_publish_highlight":false,"is_publish_live":false,"is_publish_wemedia":null,"editions":null,"column":"","sentiment":"-1","news_tag":"executive","news_rank":0,"symbols":[],"gpt_button":0,"need_auth":false,"code":"91000000","status":"200"}}}