证券之星消息，中联重科(000157)03月11日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者提问：公司分红比例很高，短期对员工持股人员有利，但是公司应收很大、业务风险高，真实现金流和利润不足以支撑长期竭泽而渔式分红，建议尽快换届，制定长远规划。谢谢！中联重科回复：您好，感谢您对公司经营和发展的关注。1、关于分红：公司的利润分配方案综合考虑了公司所处发展阶段、经营业绩、现金流状况、未来资金需求及股东回报等多方面因素，经董事会审议并提交股东会审议通过后实施，决策程序规范合理。公司在持续回馈股东的同时，也确保了充足的资金用于研发创新和业务发展。2022-2024年公司研发投入超过106亿元，研发投入强度约8%，处于行业领先水平。2、关于经营质量：2025年前三季度，公司经营活动产生的现金流量净额同比增长137.31%，经营现金流持续改善。公司一直坚持高质量、可持续的经营发展路线，持续加强应收账款管理，优化客户结构和回款质量。3、关于管理层换届：公司董事会、管理层的任期及换届事宜将按照有关法律法规及时履行信息披露义务，请您关注公司后续公告。谢谢关注！公司将统筹好公司发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，构建"长期、稳定、可持续"的股东价值回报机制。感谢您的关注和建议！为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号)，不构成投资建议。