中国移动考核逻辑变了，小 CEO 们怎么办？

科技杂谈

03/12

| 科|技 | 杂|谈 |中国通信行业第一自媒体本文作者：杨敢本文来源：通信敢言2026 年中国移动考核体系的深度调整，并非一次简单的指标增减，而是通信行业从规模扩张转向高质量运营、从基础管道服务转向综合数字化服务的行业趋势，在企业基层运营层面的直接落地。网格长作为中国移动基层运营的小 CEO，是这场考核变革的核心承接者，以往靠拉新号卖卡装宽带的传统运营模式已然失效，如何适应新的考核逻辑，完成自身...

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