据内媒报道，碧桂园(02007.HK) 对内发布《离职人员返聘管理办法》，正式开启被内部称为“最大规模老兵召回”返聘计划。文件明确，面向集团及下属公司所有离职员工开放申请，意在快速补足团队，以匹配公司“经营恢复阶段”新项目开发需求。据悉，此次返聘设“双向确认、底线管理、优秀优先、重新定岗定薪”四大原则，并列出“司龄+离职时长+绩效+无违纪+无利益冲突”五大硬条件，包括正常离职者须司龄超过两年且已...
网页链接据内媒报道，碧桂园(02007.HK) 对内发布《离职人员返聘管理办法》，正式开启被内部称为“最大规模老兵召回”返聘计划。文件明确，面向集团及下属公司所有离职员工开放申请，意在快速补足团队，以匹配公司“经营恢复阶段”新项目开发需求。据悉，此次返聘设“双向确认、底线管理、优秀优先、重新定岗定薪”四大原则，并列出“司龄+离职时长+绩效+无违纪+无利益冲突”五大硬条件，包括正常离职者须司龄超过两年且已...
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