金吾财讯 | 福特汽车(F)周三宣布了企业重大组织架构调整，包括高管人事变动、部门与产品调整等。

具体而言，福特计划新设“产品开发与产业化”部门，由首席运营官Kumar Galhotra领导，将整合电动汽车、数字化及设计团队与全球工业系统，旨在通过软硬件深度融合提升效率；电动汽车(EV)负责人Doug Field将在为期一个月的过渡期后离职。

产品调整方面，福特计划到2029年更新其全球70%(北美80%)的车型组合，并目标在2030年前为90%以上的车辆提供电动化动力总成。此外，福特将利用通用电动平台推出中型皮卡及新一代F-150和F系列超大皮卡。

福特表示，此次调整的核心目标是到 2029年实现8%的调整后息税前利润率。同时，实现其战略重心进一步从单纯的硬件电动化转向“软件定义汽车”。

福特此前公布的2025年第四季度财报显示，营收达424.5亿美元(略高于预期)，但调整后每股收益为0.13美元，低于预期的0.18美元。