随着A股年报相继出炉，各企业年薪再次成为焦点。 截至2026年4月初，A股已有130家医药生物上市公司完整披露2025年人均薪酬数据（统计口径含工资、奖金、社保及福利等全口径人力成本）。 同花顺问财数据显示，医药行业内部薪酬分化极为显著，创新药、CXO（医药研发外包）、高端医疗器械三大赛道凭借高研发投入与技术壁垒，人均薪酬遥遥领先；而传统仿制药、中药、医药流通等领域则深陷薪酬洼地，行业最高与最低...
网页链接随着A股年报相继出炉，各企业年薪再次成为焦点。 截至2026年4月初，A股已有130家医药生物上市公司完整披露2025年人均薪酬数据（统计口径含工资、奖金、社保及福利等全口径人力成本）。 同花顺问财数据显示，医药行业内部薪酬分化极为显著，创新药、CXO（医药研发外包）、高端医疗器械三大赛道凭借高研发投入与技术壁垒，人均薪酬遥遥领先；而传统仿制药、中药、医药流通等领域则深陷薪酬洼地，行业最高与最低...
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