Richa Naidu

路透伦敦4月21日 - 联合利华（Unilever）ULVR.L的欧洲员工在与管理层就该公司食品业务可能与麦考密克（McCormick）MKC.N合并的谈判中寻求长期的工作保护，并寻求与去年分拆玛格南冰淇淋业务时获得的类似条件。

根据路透看到的一份备忘录，该备忘录此前未曾报道，代表联合利华在欧洲和英国约2万名员工的联合利华欧洲工作委员会 (Unilever European Works Council, UEWC) 上周与首席执行官费尔南多-费尔南德斯（Fernando Fernandez）会面，讨论合并事宜。

该备忘录称，根据 UEWC 与费尔南德斯的谈话内容，"将建立一个正式的协商程序，与冰淇淋分离和生产力计划中使用的程序类似。"

(为便利非英文母语者，路透将其报导自动化翻译为数种其他语言。由于自动化翻译可能有误，或未能包含所需语境，路透不保证自动化翻译文本的准确性，仅是为了便利读者而提供自动化翻译。对于因为使用自动化翻译功能而造成的任何损害或损失，路透不承担任何责任。)