Waylon Cunningham

路透5月15日 - 星巴克（SBUX.O）周五早间宣布，为重回“可持续、盈利性增长”轨道，将裁减其美国地区支持办公室的300名总部员工。

该公司表示，正在整合部分美国区域支持办公室，并将关闭包括亚特兰大、伯班克、芝加哥和达拉斯在内的若干办公室。公司还表示正在审查其国际支持组织，预计美国以外地区将有更多裁员。

公司表示，这些举措是其持续努力的一部分，旨在“聚焦核心、优化工作优先级、简化流程并降低成本”。公司强调，这些举措不会影响其咖啡馆业务。

随着首席执行官布莱恩·尼科尔推行以咖啡厅运营为核心的转型战略，并为此在增聘咖啡师方面投入巨资，星巴克近几个季度的成本持续攀升。尽管自2024年底启动转型以来，营业利润率已下降近一半，但公司上月公布了两年多来最强劲的销售增长 (link)，高管们将此称为转型过程中的一个里程碑。

该公司表示，预计将向被解雇员工支付约1.2亿美元的遣散费。此外，公司还宣布将部分房地产账面价值减记2.8亿美元，主要涉及其储备中心和烘焙中心，以及部分非零售支持设施。

星巴克上月宣布将投资1亿美元以扩大其在美国东南部的业务版图，包括在田纳西州纳什维尔设立一个新的支持办公室，据称未来五年内该办公室预计将容纳2,000名员工。

根据公司董事会去年夏天批准的激励计划，若到2027年达成特定成本削减目标，星巴克高管每人将获得600万美元的奖励。

自业务转型启动以来，星巴克员工已经历数轮裁员，其中包括 (link) 于去年2月宣布裁减1,100名总部员工。

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