路透8月20日 - 保险经纪公司怡安（Aon） AON.N 周四表示，受医疗服务使用量增加及高价药物支出推动，预计2027年美国雇主的医疗保健成本将上涨9.5%，使平均成本超过每名员工19,000美元。

怡安表示，随着患者使用更多医疗服务、慢性病发病率上升以及高额理赔数量增加，医疗支出持续攀升。2027年，雇主的医疗保健成本将连续第四年以接近两位数的幅度上涨。

以下是更多细节：

• 用于治疗糖尿病、肥胖症及其他疾病的专科药品和GLP-1疗法使用量的增加，正推高处方药成本。

• 怡安表示：“随着医疗服务提供者采用包括人工智能在内的技术，以支持更详细的临床记录和编码，额外的成本压力正在显现，这在某些情况下导致了账单金额的增加。”

• 预计2026年，雇主将承担约82%的医疗保险计划费用。

• 预计今年雇主的平均成本将上涨8.8%，达到每位员工14,432美元，而计划总成本将增长8.3%，达到17,562美元。

• 预计2026年员工平均支出为5,297美元，其中包括3,130美元的工资扣缴部分和2,167美元的自付费用，合计较去年增长7.9%。

• 怡安（Aon）的估算基于来自1,100多家美国雇主的数据，这些雇主覆盖了790万名员工，2026年的医疗保健支出总额预计为1,350亿美元。

• 该预测假设雇主不会调整福利方案，也不会推出医疗管理计划来控制支出。

• “怡安咨询顾问预计，许多雇主将实施节省成本的改革或计划，以帮助缓解这一涨幅，”报告称。