（来源：北大国发院商学）

2026年8月30日，HR价值网发布“2026中国最具影响力50位人力资源经理人”榜单，旨在致敬扎根人力资源领域同时坚持守正创新，与企业共同成长并助力员工发展的人力资源管理者。来自国内各行业龙头企业的人力资源负责人荣登该榜，其中12人为由北京大学国家发展研究院当初发起成立的CHO100（首席人力资源官百人会）成员。

入选的CHO100成员分别来自联想、小米、惠普、泰康保险、瑞再、北京环球度假区、搜狐、李宁、万达、蔚来、到家、TCL科技等企业，覆盖科技、保险、消费、文旅、地产等多个产业。他们既是企业内部文化建设、人才发展与组织转型升级的实践引领者，也作为CHO100平台一员参与学界研讨、产学共建，将企业优秀管理实践经验转化为推动中国人力资源行业进步、服务企业成长与社会发展的现实力量。

CHO100是依托北京大学国家发展研究院的公益交流平台。自2017年成立以来，平台秉持“集众人之智、借众人之治、达众人之志”的理念，以“自驱动、自组织、自生长”的方式发展，迄今已汇集横跨数十个产业、近150家国内领先企业、具有使命感、公益心、专业能力和远见的首席人力资源官。

作为人力资源专业媒体，HR价值网一直致力于中国人力资源品牌塑造和传播，发现和挖掘人力资源行业优秀品牌和人物，推动中国人力资源产业发展。

上榜“2026 中国最具影响力人力资源经理人”的CHO100成员