2026精益数字化创新大会“穿透管理专场”平行会议圆满举办

市场资讯
09/10

专题:2026精益数字化创新大会暨精益数智化转型创新生态博览会

  “2026精益数字化创新大会”于9月5日-7日在天津国家会展中心举办。【穿透管理专场】在6日上午举办主题为“穿透·重塑·增效:全层级数智管控落地实践”专场。会议由天津爱波瑞高级合伙人 技术总监 薛斌老师主持。

爱波瑞高级合伙人 薛斌 主持专场

  穿透管理专场 破题报告

  由爱波瑞副总裁 邱杰 先生为专场做破题报告“《全域穿透・直达末梢》”,面对BANI时代的系统性挑战与行业‘增收不增利’的结构性矛盾,探讨中国企业如何通过对标一流,实现从‘规模扩张’向‘效益优先’的战略跨越。通过杜邦分析体系为核心指引,重构卓越运营逻辑,通过穿透全价值链的精细化管理,牢牢抓住战略、效率、模式与人才四大可控变量,构建具备反脆弱能力的高质量发展体系,最终实现从“规模扩张”向“高质量发展”的跨越。

爱波瑞副总裁 邱杰 做破题报告

  AI赋能集团型营销一体化

  天津爱波瑞科技合伙人 刘斌 老师分享了“穿透黑箱——AI赋能集团型营销一体化”的主旨演讲。阐释:集团总部面对营销过程中的“黑箱”, 面对“看不清、管不了、算不准”的问题,必须通过组织一体化解决“如何配合”,通过业务一体化解决“如何衡量”,最终借助AI赋能解决“如何打得更准、更快、更聪明”,从而彻底穿透营销黑箱,实现从“人治”到“数智共治”的跨越。

天津爱波瑞科技 合伙人 刘斌 主旨演讲

  ICF破解ETO行业履约困局

  大连重工装备集团精益专家张雷,爱波瑞科技高级顾问冯宏伟分享了“《集成合同履约交付(ICF)破解ETO行业交付困局》的实践”,强调 ETO行业的交付困境,根源在于“救火式”的被动响应,而破局之道在于转向“预测性协同”的主动管理。提出了ICF这一核心解决方案,本质是推动交付模式从“段到段”的割裂管理,升级为“端到端”的全流程协同,实现从被动“救火”到主动“预测”的根本性转变。倡导ETO企业通过ICF模式,设计源头标准化,执行过程数字化,系统性地破解交付困境,实现可预测、高效合同履约。

大连重工装备集团精益专家 张雷
 爱波瑞科技高级顾问  冯宏伟 发表演讲

  穿透式管理驱动履约能力升级实践

  平高电气精益智造中心所长杨天明,爱波瑞科技高级顾问杨陆陆 先生分享了“《计划穿透式管理驱动交付履约能力升级实践》”, 通过实施“计划穿透式管理”,平高电气突破制约经营质效提升的五大关键瓶颈“履约周期长、计划联动不足、执行缺乏刚性、异常应对不力、跨部协同弱”,团队共识出三大驱动力“敏捷响应市场变局,提升运营质量、保障财务健康,精益筑基、数智未来”。方法论层面:提出了 “精益管理+数智赋能”的整体解决方案,系统性地升级其交付履约能力,快速响应市场、保障财务健康有效支撑企业的数智化转型。

平高电气精益智造中心所长 杨天明
爱波瑞科技高级顾问  杨陆陆

  全价值链成本控制

  青山工业总会计师 吕志明 先生,爱波瑞科技高级顾问 于晓刚 老师分享了“《新能源竞争格局下全价值链成本控制实践》”。 在新能源汽车行业日益激烈的竞争环境下,围绕“全价值链”和“体系化作战”展开,成本控制聚焦采购与制造两大核心战场的具体降本方法,体现了精细化、数据化的管理思路。构建三阶段的成本管理体系“基础强化、全员联动,体系优化、拓展降本,降本创新,成本战略。只有通过贯穿研发、采购、制造、销售全价值链协同作战科学的组织,才能在激烈的市场竞争中发展壮大。

青山工业总会计师 吕志明        
爱波瑞科技高级顾问 于晓刚  

  精益底座与数智管控

  同方数科副总经理、中核ERP项目副总经理陈宏峰, 分享“《从“流程表单化”到“全级次穿透”:中核集团核智枢ERP统建的精益底座与数智管控实践》”,提出以中核集团“核智枢”ERP系统的建设历程、应用成效、未来规划为实践样本,结合对“央企集团级ERP实施”的行业性思考,展现数字化转型在大型央企中的落地逻辑与价值,为同类企业提供可借鉴的数字化建设路径。

同方数科副总经理、中核ERP项目副总经理陈宏峰

  监管与转型的双向赋能

  金蝶中国解决方案总监孙刚分享了“《监管与转型的双向赋能:基于双层ERP的集团企业穿透式监管体系建设》”的实践。强调在国资委穿透式监管政策持续加码的背景下,集团型企业亟需通过双层ERP架构实现财务数智化转型,在“集团穿透管控”与“下属企业活力运营”之间找到最优平衡点,最终实现全级次、全链条、全过程、全要素的数字化监管能力。

金蝶中国解决方案总监  孙刚 发表演讲

  专场观点&案例复盘  

爱波瑞副总裁王月点评  

  爱波瑞副总裁王月对上午嘉宾案例和方法论给与复盘点评,各位嘉宾的分享综合起来强调一横一竖一平台,穿透营销、成本与履约的全链路,死磕效率、人才与管理这些‘可控变量’,回归经营本质,用极致的效益导向,打造企业高质量发展的坚韧内核!”

  “执大象、天下往”,企业只有不受环境波动的影响,修炼极强的动态能力之道,在混乱中不迷失方向,在非线性变化中强调生存发展思维,建立以“效益”为导向的卓越运营体系,才能铸就企业长青

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