（来源：中国组织人事报）

高端铜银合金线，是无人机、智能机器人、新能源汽车等高端装备领域不可或缺的关键基础材料。曾经，这项技术被国外垄断，进口依赖度居高不下。

“我们也做出过很多尝试，在拉超微细线的时候，经常是费尽心思穿好线，一启动设备，‘啪’——就断了。”江西铜业技术研究院有限公司加工研究所研究员郑雄说，这不是一个人、一个公司能解决的，这是一个行业要解决的事情。

面对铜产业高质量发展中的“掣肘”，江西省委组织部推动“组织链”稳稳嵌入产业链。作为“链主”企业，江铜集团牵头与另外7家铜产业链上下游企业成立铜产业链党委，成员横跨采矿、制造等多个行业，引导“把‘卡脖子’清单变成科研清单”，组建多个联合攻关小组和临时党支部。

中国科学院金属研究所发力解决铸杆纯净化问题；江铜自主研制相关装备，创新性采用连续挤压大塑性变形工艺……在高性能铜银合金线项目攻关中，各单位各展所长，成功生产出直径0.016毫米的铜银合金线，单根长度超过100千米，技术水平比肩国际顶尖产品。

把目光转向200公里外的德兴铜矿，同样的链上协作故事也在上演。这里使用的电动轮卡车轮胎一度高度依赖进口，急需国产替代；对于上游矿胎企业海安橡胶集团股份公司而言，更要“开门搞研发”，渴望矿山一线的真实使用数据。

聚焦上下游协作痛点，双方开展铜产业链党建共建。德兴铜矿采矿场党委书记江国华介绍，开展党建共建之后，大家就像一家人一样，共上党课、共办活动、共享经验，双方围绕轮胎全生命周期管理，建立联合巡查、数据分析、技术共享等机制。经过两年多的持续攻关，国产轮胎使用寿命稳步提升，接近进口水平，采购和维护成本明显下降。

对于海安橡胶集团股份公司而言，链上党建带来的成效同样深远。该公司江西项目部经理杨顺贤认为，变“各想各事”为“同频共振”，不断实现技术突破，这不仅提高了企业自身核心竞争力，也推动更多矿山企业降本增效，助力国内巨型矿胎行业向前发展。

一个个生动实践，折射出产业链党建的力量。链上企业，一路“铜”行，以党建串联创新要素，把组织优势转化为协同效能，彼此结成紧密可靠的事业共同体，携手提升产业链韧性，更向价值链高端持续攀升。