據知情人士透露，全球巧克力巨頭巴里·嘉勒伯前首席執行官彼得·費爾德的突然離職，實則是公司最高管理層圍繞可可業務拆分計劃產生嚴重分歧的直接結果。這一戰略分歧導致高管團隊內部形成對立陣營，最終以費爾德的出走告終。

消息源指出，費爾德主張通過剝離可可業務來聚焦高利潤的巧克力核心業務，但部分董事會成員認為此舉將削弱公司對原材料供應鏈的控制力。這場持續數月的拉鋸戰暴露出傳統食品企業在業務轉型過程中面臨的戰略抉擇困境。

隨着可可價格波動加劇和可持續發展壓力攀升，全球巧克力製造商正積極調整業務結構。費爾德的離職或將影響巴里·嘉勒伯未來三年的戰略部署，尤其可能延緩其應對氣候變化對西非可可產區衝擊的長期規劃。