普源精電科技股份有限公司（00537，以下簡稱「公司」）8月8日公告稱，其第三屆董事會第七次會議於2026年8月7日召開，7名董事全部出席。會議共審議並通過11項議案，核心要點如下：

1. 2026年限制性股票激勵計劃啓動 公司審議通過《關於〈普源精電科技股份有限公司2026年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》和《關於公司〈2026年限制性股票激勵計劃實施考覈管理辦法〉的議案》，相關方案與管理辦法已獲董事會薪酬與考覈委員會審核通過，仍需提交股東大會審議。董事會同時獲提請授權辦理激勵計劃的後續實施、調整及變更等事宜。

2. 2024年限制性股票激勵計劃持續推進 • 第一類限制性股票：第二個解鎖期條件已成就，55名激勵對象合計161,792股將予以解除限售；公司同時決定調整回購價格並回購註銷部分第一類限制性股票。 • 第二類限制性股票：第二個歸屬期條件已成就，43名激勵對象共計209,443股將予以歸屬；同時，公司將事業合夥人的授予價格由21.33元/股調整為20.93元/股，企業合夥人的授予價格由23.19元/股調整為22.79元/股。 • 公司擬作廢已授予但尚未歸屬的限制性股票73,076股。

3. 提供最高1.5億元對子公司擔保 為支持業務發展，董事會同意為全資子公司RIGOL TECHNOLOGIES HK LIMITED及RIGOL TECHNOLOGIES (MALAYSIA) SDN. BHD.提供額度合計不超過1.5億元的擔保，期限自董事會審議通過之日起不超過12個月，上述額度可在公司合併報表範圍內全資子公司之間調劑使用。

4. 高管任命 董事會任命孫寧霄先生為公司聯席總經理，任期自2026年8月7日起至第三屆董事會任期屆滿。

5. 其他事項 公司將於近期召開2026年第一次臨時股東大會，具體時間和地點另行公告。

上述議案均以7票同意、0票反對、0票棄權獲得通過。