藍思科技股份有限公司（06613）7月20日公告，按2026年A股限制性股票激勵計劃（下稱「激勵計劃」）的授權範圍，對首次授予事項進行調整並完成授予。

受26名激勵對象不再具備資格影響，首次授予對象人數由2,284人減至2,258人；放棄的權益份額在其餘激勵對象間重新分配。因公司已完成2025年度權益分派，授予價格由人民幣20.36元/股調至19.91元/股。

公司於2026年7月20日向2,258名激勵對象合計授出78,633,700股A股限制性股票，其中第一類限制性股票15,726,740股，第二類限制性股票62,906,960股；預留授予額度為6,936,300股（包括第一類1,387,192股、第二類5,549,108股）。

董事及高管共獲授第一類限制性股票910,000股、第二類股3,640,000股，佔各類別首次授予總量的5.32%及5.33%。核心技術（業務）人員及其他關鍵人員（2,246人）共獲第一類14,623,460股、第二類58,493,840股，佔各類別首次授予總量的85.45%及85.45%。

激勵計劃有效期最長48個月。首次授予部分分三期解鎖/歸屬，比例依次為30%、30%、40%；預留部分分兩期，各期50%。公司層面業績考覈指標為以2025年度營業收入為基數，2026年至2028年營業收入增速分別不低於15%、30%、45%。個人績效考覈達「合格」及以上方可按比例解鎖/歸屬。

公司稱，本次調整符合相關法規及激勵計劃規定，不會對財務狀況和經營成果產生實質性影響。全部限制性股票歸屬並發行後，公司總股本將由5,278,740,870股增至5,341,647,830股。