報告期內，公司繼續執行既有購股權計劃，薪酬委員會對該計劃的重要事項進行檢視，認為其有助於為符合資格人士提供激勵，並在參與者與公司及股東之間維持利益一致。該計劃在年內並未向董事或高管授予新的購股權，相關內控程序保持穩定。

董事會主席兼執行董事為梁家浩，數位執行董事及獨立非執行董事各司其職，履行公司治理責任。薪酬委員會在檢視購股權計劃時注重與GEM上市規則的銜接，包括最短歸屬期等合規要求，並在年內持續關注該計劃的結構與執行情況，以確保各項安排符合監管規定。