2026年10月7日， 新秀麗集團有限公司（01910.HK）公告稱，已根據其2022年股份獎勵計劃向集團一位新聘高級管理人員授出時間掛鉤受限制股份單位（RSU），合計441,495股。此次授出為一次性簽約激勵，須由相關承授人接納後方可生效。

關鍵條款如下： 1. 授出日期：2026年10月7日 2. 授出對象：集團一名新僱員（高級管理層成員，非董事亦非行政總裁） 3. 授出數量：441,495股普通股對應的RSU 4. 購股價：無 5. 授出當日股份收市價：每股13.33港元 6. 歸屬安排：該批RSU將分三期歸屬，分別於2027年10月7日、2028年10月7日及2029年10月7日各歸屬三分之一 7. 表現條件及撤回機制：無 8. 財務資助：無

公司表示，授出RSU旨在為新任高管提供基於公司長期業績及股價增長的激勵，並助其達到公司持股指引要求。此次授出後，股份獎勵計劃下未來可再授出的股份數量為30,383,036股。

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