聚利寶控股在截至二零二四年十二月三十一日止年度，面對餐飲行業的轉型與經濟復甦並存的市場環境，通過剝離在新加坡表現不佳的餐飲門店並收購一家新的烘焙店，進一步聚焦馬來西亞及新加坡的烘焙和餐飲業務。報告顯示，截至回顧期末，該集團在馬來西亞西馬經營共十五家烘焙店，並持續推動品牌升級和差異化佈局，以在通脹成本、人力短缺與消費需求變化等挑戰下提升盈利能力。

財務概況方面，於截至二零二四年十二月三十一日及二零二三年十二月三十一日止年度，該集團分別錄得虧損約0.0255億元新加坡元及0.0492億元新加坡元，虧損幅度減少主要來自資產減值虧損的降低。同期，集團持有現金及現金等價物約0.0053億元新加坡元（前期約0.0041億元新加坡元），流動負債總額約0.0343億元新加坡元（前期約0.0608億元新加坡元），流動比率由0.25升至1.6。經營活動產生的現金流淨額約0.0195億元新加坡元，投資活動用途約0.0079億元新加坡元，孖展活動用途約0.0163億元新加坡元，受限制的現金存款約0.0020億元新加坡元（對比前期約0.0022億元新加坡元）。借款方面，集團於本年度內的計息銀行借貸及銀行信貸額約0.1306億元新加坡元（上一年度約0.0255億元新加坡元）。管理層注重對流動資金狀況的關注，並依據既定策略維持營運及發展所需的資金安排。

報告期內，集團在資本結構及風險管理方面保持一定穩健度，資本負債比率為50.7%（前期為73.3%），並通過銀行貸款及內部資金投入約0.0143億元新加坡元用於翻新項目與設施建設，上一年度則投入約0.0056億元新加坡元。集團於期末共聘有203名僱員（上一年度239名），在多地經營業務的同時面臨匯率波動。管理層在採購和貨幣借貸規劃中根據實際情況採用措施減輕外匯影響，並視需要考慮更全面的對沖政策。

公司治理方面，聚利寶控股設立了董事會及審核、薪酬、提名三大專門委員會，分別負責財務報告審閱、薪酬制度及董事會成員遴選與多元化等工作。董事會由執行董事及獨立非執行董事組成，通過定期會議及溝通機制監督公司合規及治理情況，並對內部控制及風險管理進行定期審閱。公司與控股股東之間簽訂不競爭契據，報告期內未發現違反承諾的情況。為進一步降低潛在利益衝突風險，集團在重大合約安排及董事利益管理方面實行明確的合規管控措施，並通過持續培訓與內部監督機制確保整體營運質量與治理水平。

整體而言，聚利寶控股在回顧期內虧損有所收窄，並將資源集中於烘焙與餐飲板塊的整合與優化。隨着通脹、人力供應和消費模式等行業變量的影響仍具不確定性，集團於本年度持續完善內部管理及財務監控，並注重穩健推進業務與孖展渠道，為在經濟環境逐步回暖後把握潛在增長機遇奠定基礎。