伯靈頓百貨(紐交所:BURL)是一家享有盛譽的折扣零售商,專營高品質知名品牌服裝、鞋履、配飾及家居用品,以實惠價格為消費者提供服務。公司今日宣佈,Michael Skirvin將於2025年11月18日起加入董事會,並擔任審計委員會成員。
董事會主席John Mahoney表示:"Michael擁有傑出的領導履歷,我們很高興歡迎他加入董事會。我相信他的加入將進一步增強董事會的實力,為現有成員的資格、經驗、技能和品格錦上添花,他的見解和專業知識對董事會監督公司持續戰略增長將具有重要價值。"首席執行官Michael O'Sullivan表示:"我們非常興奮Michael能成為董事會成員。他在折扣零售行業擁有超過30年的豐富經驗,我們相信他的知識和專業能力將為公司和股東帶來價值,助力我們繼續推進Burlington 2.0戰略。"
Skirvin先生補充道:"我很興奮能加入伯靈頓百貨的董事會,期待與Michael O'Sullivan和Burlington團隊共事。我認為公司在折扣零售領域擁有持續增長的良好定位,期待為其持續成功做出貢獻。"
關於Michael Skirvin
Skirvin先生曾擔任Bob's Discount Furniture首席執行官,任期從2016年至2020年退休。此前,他從2011年起擔任Bob's總裁兼首席運營官,直至被任命為CEO。加入Bob's之前,Skirvin先生在The TJX Companies工作21年(1989-2010年),擔任過多個責任遞增的職務,包括1999年至2004年擔任高級副總裁兼企業控制官;2004年至2007年擔任高級副總裁兼房地產及新業務發展負責人;2007年至2010年擔任A.J. Wright部門首席運營官。
關於Burlington Stores, Inc.
Burlington Stores, Inc.總部位於新澤西州,是一家享有盛譽的折扣零售商,2024財年淨銷售額達106億美元。公司位列財富500強,普通股在紐約證券交易所以"BURL"為代碼進行交易。截至2025財年第一季度末,公司在46個州、華盛頓特區和波多黎各運營1,115家門店,主要以Burlington Stores品牌運營。公司門店提供豐富的當季高品質知名品牌商品,價格比其他零售商低60%,包括時尚女裝、男裝、青少年服裝、嬰兒用品、美妝、鞋履、配飾、家居、玩具、禮品和外套等。
更多公司信息,請訪問www.burlington.com。
投資者關係聯繫人:
David J. Glick
Daniel Delrosario
855-973-8445
Info@BurlingtonInvestors.com
Allison Malkin
ICR, Inc.
203-682-8225
前瞻性聲明安全港條款
本公告包含《1933年證券法》第27A條和《1934年證券交易法》第21E條定義的前瞻性聲明。除歷史事實陳述外,本公告中的所有其他聲明均為前瞻性聲明。前瞻性聲明涉及我們對財務狀況、經營業績、計劃、目標、未來表現和業務的當前預期和預測。您可以通過這些聲明並非嚴格涉及歷史或當前事實來識別前瞻性聲明。除法律要求外,我們不承諾公開更新或修訂前瞻性聲明,即使經驗或未來變化表明此類聲明中表達或暗示的任何預測結果將無法實現。如果我們確實更新一個或多個前瞻性聲明,不應推斷我們將就這些或其他前瞻性聲明做出額外更新。所有前瞻性聲明都面臨風險和不確定性,可能導致實際事件或結果與我們的預期存在重大差異,包括通脹等一般經濟狀況以及國內外政治局勢及其對消費者信心和支出的相關影響;競爭因素,包括部分競爭對手的規模和潛在整合、電子商務支出增長、主要競爭對手的定價和促銷活動,以及我們所競爭市場內競爭加劇;我們淨銷售額、營業收入和庫存水平的季節性波動;我們門店所在購物區域其他目的地零售商客流量減少或關閉;我們識別不斷變化的消費者偏好和需求的能力;我們滿足在環境、社會或治理事務方面不斷發展的監管要求和利益相關者期望的能力;氣候變化或其他原因造成的極端和/或反季節天氣條件對需求的不利影響;公共衛生危機、流行病或大流行病的影響;我們維持增長計劃或成功實施長期戰略計劃的能力;我們執行機會性採購和庫存管理流程的能力;我們優化現有門店或維持有利租賃條件的能力;以有利條件採購具有吸引力的知名品牌商品的可獲得性、選擇性和採購能力;我們吸引、培訓和留住足夠數量的優質員工和臨時人員的能力;勞動成本和我們管理大型員工隊伍的能力;與我們開展業務的各方的償付能力以及他們履行對我們義務的意願;進口風險,包括稅收和貿易政策、關稅和政府法規;我們分銷網絡的中斷;我們保護信息系統免受服務中斷、數據盜用、安全漏洞或其他網絡相關攻擊的能力;與我們接受的支付方式相關的風險;我們的廣告和營銷計劃在產生足夠客流量和知名度方面的成功;對我們企業聲譽或品牌的損害;高管或其他關鍵人員潛在流失的影響;我們遵守現行和不斷變化的法律、規則、法規和地方法規的能力;缺乏或保險覆蓋不足;商品安全和損耗問題;我們遵守日益嚴格的隱私和數據安全法規的能力;與我們相關的法律和監管程序的影響;我們或受我們指示的第三方使用社交媒體違反適用法律法規;我們產生足夠現金為運營提供資金和償還債務義務的能力;我們遵守債務協議中契約條款的能力;我們可轉換債券可能轉換的後果;我們依賴子公司的股息、分配和其他付款、預付款和資金轉移來履行義務;我們股價的波動性;我們治理文件中反收購條款的影響;潛在股東激進主義的影響;以及我們向美國證券交易委員會提交的文件中可能不時描述的各項因素,包括我們最新年度10-K表格中"風險因素"標題下的內容。對於每個這些因素,公司聲明受《1995年私人證券訴訟改革法》所載前瞻性聲明安全港條款的保護。