數碼通電訊2026財年股東應占溢利增長10%至5.25億港元,各板塊收入穩步提升

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09/03

數碼通電訊(00315)公布截至2026年6月30日止年度業績,期內股東應占溢利為5.25億港元,較上年度的4.79億港元增長10%。集團總收入由上年度的62.53億港元升至66.04億港元,增幅為6%。分項來看,流動通訊服務收入為42.29億港元,較上年度43.64億港元有所下降,手機及配件銷售收入則由18.38億港元增長至23.75億港元,增幅達到29%。按基本EBIT(除所得稅前溢利)計算,集團錄得6.04億港元及7.49億港元,分別按基本基準計算增長6%及7%。其中,5G家居寬頻及企業應用方案業務分別錄得10%和17%的收入升幅。

從成本及收益角度看,集團本年度加強了營運效率與成本管控。員工成本按年減少8%至6.59億港元,其他經營開支按年下降4%至8.59億港元。折舊、攤銷及出售物損合計16.37億港元,較上年度減少約5,600萬港元或3%。期內孖展收入為7,551萬港元,較上年度的6,966萬港元增長8%;孖展成本為9,986萬港元,較上年度的1.04億港元減少4%。所得稅開支上升至2.00億港元,實際稅率由上年度的28.3%降至27.6%。年內其他全面收益為51.7萬港元,上年度則為虧損186.8萬港元,帶動本年度全面收益總額達到5.25億港元。

截至2026年6月30日,集團總權益達54.78億港元,較2025年6月30日的53.05億港元有所增長;現金及現金等價物規模增至25.92億港元,較上年度的20.28億港元增加5.64億港元,升幅為28%。集團總借貸為5,700萬港元。期內經營活動所產生的現金淨額為22.29億港元,上年度為21.33億港元。管理層表示,集團繼續優化資本支出和資金運用,以保持穩健的財務狀況。

在公司治理及人力資源方面,截至本財年末,集團共有1,507名全職員工,相比上年度的1,656名有所減少。本年度員工成本總額為6.59億港元,較上年度的7.15億港元下降。股份獎勵計劃方面,於期末並無尚未歸屬的獎勵股份,購股權計劃則維持4,000,000份期末尚未行使之購股權。董事會建議派發末期股息每股17.5仙,全年合共每股32仙,與上一年度持平。

對於未來發展,管理層提及行業競爭仍然激烈,將持續專注於優化網絡、深挖客戶需求並強化服務與增值體驗。集團指出,5G服務客戶滲透率目前約為50%,未來將繼續在技術與網絡上加大投入。作為新鴻基地產集團旗下業務,數碼通電訊還將與集團內部其他板塊協同合作,通過「The Point」會員獎賞計劃(會員人數逾300萬)等途徑,為更多客戶提供整合增值服務。

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