亞馬遜宣佈，將全職核心運營員工的最低起薪提升至每小時20美元，而平均時薪則有望逼近24美元大關。此舉旨在進一步鞏固其對一線員工的吸引力，同時緩解日常生活成本帶來的壓力。

除了薪資調整，這家電商巨頭還推出了一系列配套福利，其中包括面向員工的雜貨購物折扣，以及接入全新的終身銀行權益服務。這些新措施聚焦於提升員工日常生活的可負擔性，從食品開銷到長期財務規劃，覆蓋面頗為廣泛。

這一薪酬與福利的升級，標誌着亞馬遜在勞動力市場競爭日趨激烈的背景下，正試圖通過更優厚的待遇來留住人才並提振士氣。新政策的落地，無疑將為公司龐大的運營網絡注入一針強心劑，同時也反映出企業在平衡成本與員工福祉之間的最新嘗試。