藍思科技股份有限公司（06613）7月20日公告，公司已完成對《2026年A股限制性股票激勵計劃（草案）》的相關調整，並於當日確定首次授予事宜。董事會薪酬與考覈委員會覈查後同意，本次激勵計劃的調整程序符合法律法規及公司章程等規定，相關事項已獲得2026年第二次臨時股東大會授權。

本次激勵計劃的主要調整如下： 1. 激勵對象由原定2,284名調整為2,258名，減少的26名因已不具備激勵資格，其放棄的權益由其他激勵對象分配。 2. 受公司2025年度權益分派（除權除息日為2026年7月6日）影響，授予價格由原方案價格調整為19.91元/股。 3. 激勵計劃總授予股數保持不變，第一類限制性股票仍為17,113,932股，第二類限制性股票仍為68,456,068股，其中部分留作後續預留。

在此次首次授予中，公司以19.91元/股的價格，向2,258名董事、高級管理人員及核心骨幹員工授予限制性股票合計78,633,700股，其中第一類限制性股票15,726,740股，第二類限制性股票62,906,960股。

廣東信達律師事務所出具的法律意見書顯示，公司及激勵對象均不存在法律法規規定的禁止情形，首次授予的各項條件已全部成就，相關決策程序合法、有效。

藍思科技表示，將按監管要求持續履行信息披露義務，推動激勵計劃後續實施。