太平洋酒吧（股票代碼：08432）於截至2026年3月31日止年度實現收益約2.00億元，較上一年度按年增長2.7%。其中，來自餐廳及酒吧板塊的收入達19.1百萬港元，品牌包括「太平洋酒吧」「月光 (Moon Ocean)」及「Pacific」等。根據管理層披露，業績增長主要得益於持續優化服務質量、拓展中國內地市場及推出全新「Box Pacific」概念，為日後業務開拓奠定了基礎。

本年度集團成功扭轉去年虧損局面，年內除所得稅前利潤約為1,523.70萬元，年內利潤合計約1,511.70萬元；其中，本公司擁有人應占年內利潤約1,390萬港元。成本結構方面，售出存貨成本約4,777.50萬元，按年減少7.0%；員工成本約6,630.40萬元，按年下降6.1%；使用權資產折舊和物業、廠房及設備折舊分別為3,176.90萬元及709.80萬元，均出現下行。物業租金及相關開支約485.30萬元，整體成本控制成效明顯。

在資產負債方面，截至2026年3月31日，集團總資產約1.44億元，較上一財政年度減少7.93%，主要因非流動資產總值有所下滑；賬面值約7,837萬元的使用權資產形成集團資產的重要構成。負債總額約為1.16億元，按年下降19.57%，其中流動負債約9,493萬元，非流動負債約2,078萬元，銀行借款和租賃負債均有不同幅度的減少。公司權益總額約2,801萬元，較去年增長129%，資產負債結構有明顯改善。

在行業環境方面，香港以體驗型消費為主的餐飲娛樂市場雖處於穩步復甦進程，但面對線上消費的快速發展和消費習慣的轉變，企業需持續關注市場動態。本集團表示，將依託「Box Pacific」等智能化酒吧與多元化概念空間，加快數字化升級與業務佈局，進一步提升客戶體驗並提高品牌影響力。

風險管理與合規方面，董事會及旗下審計、薪酬、提名委員會共同負責管治事宜，定期審視公司治理制度與內部控制機制的有效性，並強調在財務、運營、合規及環境、社會與管治等多方面的風險識別與監控。公司表示將繼續完善企業管治政策，通過多元化董事會及培訓制度提升決策透明度與獨立性。

在股權及管理層結構方面，董事會由執行董事、非執行董事及獨立非執行董事組成，設有審計委員會、薪酬委員會及提名委員會等常設機構，負責內部審計、薪酬管理以及董事會成員遴選等工作。報告期內，非控股權益亦獲得一定增長，凸顯了本集團對於多方利益的協調與保護。至於主要股東及管理層激勵機制，年報中並無更多更新資料。

展望未來，太平洋酒吧計劃深入推進企業資源規劃系統及智能化進程，繼續拓展餐飲娛樂及多元休閒場域，不斷強化核心競爭力與業務可持續性，以應對市場競爭和潛在不確定性帶來的挑戰。