穎通控股於截至2026年3月31日止財政年度實現收入人民幣21.52億元，較上年度增長3.3%，淨利潤增至2.43億元，按年上升7.2%，表現出穩健的盈利能力。期內稅前利潤為2.97億元，毛利潤約10.13億元，每股基本盈利較上一年度的22.7分下調至19.2分。公司着重提升經營現金流水平，實現扣除所得稅後經營活動現金淨額2.95億元，為核心業務及後續投入提供了有力支撐。年內總資產達到19.36億元，較上一年度增長約59.8%，股東權益則增至15.07億元；負債總額有所下降至4.29億元，資本結構趨於優化。公司亦順利通過普通股發行在資本市場獲得約8.77億元的孖展，進一步夯實了財務基礎。

從香水、護膚品、彩妝、個人護理品、眼鏡及家居香氛等品類的運營成果來看，傳統香水行業佔比雖略有下降，但依舊是營收主力；非香水業務年內大幅增長，護膚品和服務收入按年均有顯著提升。公司在內地、香港及澳門擁有超過7,400個銷售網點，線上渠道和分銷渠道收入雙雙增長，線下網點也通過結構調整提高了單店經營效率。同時，自有零售品牌Perfume Box與Santa Monica進一步擴充市場覆蓋，積極完善會員體系和產品組合，強化高粘性消費群體基礎。

外部市場方面，國內外化妝品行業競爭加劇，香水、功能性護膚及家居香氛等細分領域保持較高增速，為公司業務帶來新的擴張機遇。面對充滿不確定性的宏觀環境，公司延續審慎穩健的整體經營策略，通過多元化佈局及快速響應市場變化，鞏固零售與分銷優勢，提升經營效率與盈利能力。管理層在報告期內着力推進渠道結構優化與品牌組合升級，並逐步將業務延伸至「輕資產」模式的品牌服務，助力業務持續擴張。

公司治理方面，穎通控股持續完善企業管治架構，設立並優化了董事會、審核委員會、薪酬委員會、提名委員會以及自2025年11月28日起成立的環境、社會及管治委員會，以提升內控與合規管理水平。報告期內，董事會及各委員會成員有多項調整和任免，審核委員會、薪酬委員會和提名委員會的主席及成員均根據合規與職能需求進行優化調整。公司在企業風險管理和內部審計方面嚴格遵循香港財務報告準則及上市規則要求，獨立核數師出具了對財務報表的無保留意見，並在審計報告中關注了存貨與貿易應收款減值等關鍵事項。年內，環境、社會及管治委員會的成立進一步完善了公司ESG工作體系，提升了可持續發展管理成效。

公司後續將聚焦高價值渠道、提升業務效率，並強化香水、護膚品、家居香氛及眼鏡等領域的產品多元化。與此同時，未來公司在深化對內地市場的會員管理、供應鏈協同、品牌夥伴關係升級方面將持續發力；並將繼續推進審慎務實的發展策略，完善公司治理與風險管控機制，在行業競爭與宏觀環境變化中力求保持穩定並抓住未來增長機遇。董事會同時建議派發每股6.0港仙末期股息，以分享企業增長成果，為股東創造更大價值。