一位高层每月抽出数小时亲自处理玩家反馈,力图扭转微软游戏部门困局

Deep News
昨天

据《华尔街日报》昨日(9月14日)报道,微软Xbox首席执行官阿莎·夏尔马(Asha Sharma)已改变管理风格,不再完全依赖团队提交的报告,而是每月花费数小时亲自回复玩家的工单请求。该报道以《一位女士以直言不讳的方式收拾微软的烂摊子》为题,指出她在电子游戏领域并无深厚背景,但在接手掌舵微软Xbox业务后,勇于直面并公布不利消息,她曾对同事表示:“坦诚就是善意。”

现年38岁的夏尔马于今年2月在菲尔·斯宾塞离职后出任Xbox首席执行官。她此前没有电子游戏行业的从业经验,但曾在微软、Porch、Meta和Instacart等公司任职,并在微软负责过面向内部团队和企业云客户的人工智能工具组织。她接手时,Xbox年收入约为230亿美元(折合人民币约1546.8亿元)且正呈下滑趋势,业务部门拥有1.4万名员工,利润率仅为3%,Game Pass订阅服务的表现也远低于预期。

报道指出,夏尔马每月会抽出数小时时间亲自回复玩家的工单请求,以便更深入地理解玩家在实际使用中遇到的问题。对普通玩家而言,这种做法的实际意义主要在于让高层更容易看到日常体验中的“最后一公里”问题,例如实体游戏光盘如何获得数字副本、客服流程是否晦涩难懂,以及单个账号或产品问题为何难以解决。夏尔马执掌Xbox后提出,应更重视优质游戏、Xbox平台及游戏业务的未来发展。同时,她也强调,Xbox需要改善主机和PC端的基础体验,并曾表示应更频繁地推出更新以回应玩家需求。

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