廣合科技（01989）9月29日在港交所發布海外監管公告，披露第三屆董事會第四次會議決議及2026年A股股票期權與限制性股票激勵計劃（草案）等文件要點。

本次激勵計劃擬向653名核心員工授予合計不超過1,340.00萬份/萬股的權益，佔公司目前總股本47,272.69萬股的2.83%。其中，股票期權1,002.73萬份，佔總股本2.12%；限制性股票337.27萬股，佔總股本0.71%。首次授予數量為1,072.60萬份/萬股，佔擬授出總量的80.04%，預留部分為267.40萬份/萬股，佔19.96%。

股票期權行權價格確定為188.60元/股；限制性股票授予價格為94.30元/股。激勵計劃有效期、行權（解除限售）期限均最長不超過60個月。公司業績考覈以2026—2028年營業收入為核心指標：2026年觸發值85億元、目標值100億元；2027年觸發值135億元、目標值160億元；2028年觸發值200億元、目標值230億元。若未達觸發值，當期對應權益將被註銷或回購註銷，不得遞延。

同時，董事會審議通過2026年H股激勵計劃，激勵股份總數不超過460萬股H股，佔公司已發行總股本的0.97%；該方案同樣需提交股東大會審議。

董事會已提請召開2026年第三次臨時股東大會審議上述激勵計劃及相關授權事項。公告顯示，公司承諾不為激勵對象提供貸款或任何形式的財務資助。